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권고사직으로 퇴사하면 실업급여를 받을 수 있을까
권고사직은 대체로 수급자격이 인정되지만, 고용보험법 제58조의 제한 사유에 걸리면 받지 못합니다. 어떤 경우에 갈리는지 조문으로 정리했습니다.
읽는 시간 4분 분량
Knowledge & Insights
실무에서 자주 막히는 지점을 법령 원문과 함께 정리했습니다. 궁금한 점은 글 안에서 바로 언노트에게 물어보실 수 있습니다.
권고사직은 대체로 수급자격이 인정되지만, 고용보험법 제58조의 제한 사유에 걸리면 받지 못합니다. 어떤 경우에 갈리는지 조문으로 정리했습니다.
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1년 미만 근로자와 1년 이상 근로자의 계산 방식이 다릅니다. 가산휴가와 상한까지 근로기준법 조문 기준으로 정리했습니다.
#연차휴가#근로기준법#가산휴가#미사용수당
이 글들은 법령정보를 정리한 참고 자료이며 법률 자문이 아닙니다. 작성 시점의 법령을 기준으로 하므로 이후 개정될 수 있습니다. 구체적인 사안은 변호사·세무사 등 전문가와 상담하세요.